江苏省扬州中学教科研奖励方案
（修订版）     

一、指导思想

为更好地落实学校“管理科学、文化精深、教育优质、科研领先”办学理念，更好地以教科研推动教师队伍建设、提升学校的办学质态和办学品位，在原有奖励方案的基础上，特修改制定新版教育科研奖励方案。

二、评奖方法

1.奖励的对象为本校的组织机构、教职工个人、课题组，多人合作的成果 ( 课题除外 ) 只奖励第一作者。

2.教科研奖评定依托“个人教科研信息网络采集系统”，教师必须规范填写相关信息，未在规定时间内进行网络申报、未提供相关证明材料的视为自动放弃。

3.所有教科研成果将在履行确认、登记和备案后于学年末奖励。

4.因颁证部门或杂志社的原因导致教科研成果不能按时上报，参加评奖，可放在下一年度上报。

三、奖项设置

1.教育教学竞赛奖

（1）现场竞赛

包括国家、省、市级教育行政部门以及教科研系统举办的课堂教学评比活动，如班主任基本功大赛、教学基本功大赛、赛课等。

（2）非现场竞赛

包括微课程、教学设计、教学课件、命题大赛以及实验展评等。

注：同系列教育教学比赛取最高奖，不重复计算。

2．科研成果奖

“科研成果”包括出版专著、发表论文、论文评比获奖以及其它被学校认可的教科研成果。奖励办法如下：

3．专项课题基金

（1）专项课题基金，用于支持学校教育教学改革重大课题攻关，如“创新拔尖人才培养”、“省学科基地创建”等项目。具体金额根据项目实际情况酌情发放。

（2）教师自选课题，组建相关课题组，申报国家、省级“规划课题”和“教研课题”并获得立项，学校提供一定的课题经费，鼓励学有专长的教师参与课题攻关。 

（3）教师发展部定期检查课题研究进展情况，及时组织学术交流，评估科研进程。

（4）各级课题的奖励标准如下：

四、教育教学科研奖评比每年底举行一次。

五、考核发放工作由教师发展部牵头，经学术委员会研究，报校长室批准。

六、本方案自发布之日起执行，课题奖励方案仅适用于之后申报的课题，具体解释权归校长室。

江苏省扬州中学

2018年9月29日